開(kāi)展作風(fēng)整治、舉辦主題知識(shí)競(jìng)賽、落實(shí)督查督辦工作機(jī)制、創(chuàng)新廉潔教育形式、開(kāi)展職工子女暑期夏令營(yíng)……今年以來(lái)，中鐵十一局二公司黨委聚焦“五個(gè)突出”精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)深化有高度、有深度、有溫度、有精度、有力度的“五型”總部建設(shè)，奮力推動(dòng)項(xiàng)目精細(xì)化管理、價(jià)值創(chuàng)造能力提升、高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)工作落地見(jiàn)效。

突出理論武裝有高度，深化“學(xué)習(xí)型”總部建設(shè)

該公司黨委依托黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，全面加強(qiáng)總部黨員職工黨紀(jì)黨規(guī)教育，組織3次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)、2次讀書班，精心策劃反腐倡廉宣教月“八個(gè)一”活動(dòng)，開(kāi)展“一把手”講廉政黨課、“廉潔教育周周講”“家庭助廉”、廉政教育基地警示學(xué)習(xí)、青年干部談廉潔、全員簽署廉潔承諾書等特色活動(dòng)，有效加強(qiáng)了黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)了紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

開(kāi)展“學(xué)條例守黨紀(jì)正風(fēng)氣促發(fā)展”廉政警示教育活動(dòng)（吳海濤 攝）

此外，該公司黨委聚力辦好“排頭兵”大講堂，用好“微課堂”培訓(xùn)載體，建立員工培養(yǎng)教育長(zhǎng)效機(jī)制，多舉措為職工提升能力素養(yǎng)搭平臺(tái)，營(yíng)造了“以學(xué)為要、以學(xué)促干”的濃厚氛圍。今年已累計(jì)舉辦“排頭兵”大講堂37期，開(kāi)展項(xiàng)目主管“微課堂”18節(jié)、序列“微課堂”463節(jié)、全員“微課堂”10節(jié)。

突出改革創(chuàng)新有深度，深化“創(chuàng)新型”總部建設(shè)

該公司黨委高度重視技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)支撐作用，大力推進(jìn)科研平臺(tái)建設(shè)、科技攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化建設(shè)、新工藝工裝推廣應(yīng)用等工作，研發(fā)應(yīng)用EDMC執(zhí)行力系統(tǒng)、獎(jiǎng)懲查詢平臺(tái)等，全面推進(jìn)智能化預(yù)制梁場(chǎng)建設(shè)，企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力顯著增強(qiáng)。同時(shí)，依托重點(diǎn)鐵路、公路等項(xiàng)目建設(shè)，積極推廣應(yīng)用新工藝新設(shè)備。該公司榮獲2024年度陜西省工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)，捧回國(guó)家級(jí)QC成果一等成果4項(xiàng)、二等成果2項(xiàng)、省部級(jí)QC成果42項(xiàng)。

聚焦企業(yè)改革發(fā)展難題，該公司全面深化改革，開(kāi)展項(xiàng)目精細(xì)化管理，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，實(shí)施項(xiàng)目群管理模式，進(jìn)行分包模式改革，落實(shí)360度考核，不斷壓降管理成本，提升管理效能，增強(qiáng)了創(chuàng)效增收能力，夯實(shí)了高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

突出考核問(wèn)效有精度，深化“管控型”總部建設(shè)

為進(jìn)一步提升監(jiān)督質(zhì)效，該公司持續(xù)深化大監(jiān)督體系建設(shè)，明確監(jiān)督主體、事項(xiàng)和任務(wù)，用好“三表一總結(jié)”具體形式，全面深化“巡紀(jì)審”聯(lián)合監(jiān)督，系統(tǒng)整合現(xiàn)有監(jiān)督力量，合并開(kāi)展火工品專項(xiàng)檢查等9項(xiàng)監(jiān)督檢查，將收尾策劃、物資設(shè)備部單價(jià)核查等多項(xiàng)檢查由線下轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上，有效提高了效率，壓降了管理成本。同時(shí)，全面落實(shí)紀(jì)委書記對(duì)同級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，每季度制定《重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)責(zé)任清單》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門，監(jiān)督“三重一大”制度修訂等工作落實(shí)，累計(jì)由紀(jì)委書記向主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員發(fā)送責(zé)任清單抄告函37份、監(jiān)督提示函7份，確保了上級(jí)決策部署落實(shí)落地。

召開(kāi)“大監(jiān)督”工作聯(lián)席會(huì)（吳海濤 攝）

一分部署、九分落實(shí)。為推動(dòng)公司重大決策、重要會(huì)議議定事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的貫徹落實(shí)，制定《督查督辦工作實(shí)施與考核辦法》。對(duì)公司重要文件、會(huì)議和重大工作部署，逐項(xiàng)分解細(xì)化，建立《重點(diǎn)事項(xiàng)督查督辦通知書》，通過(guò)“督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，查認(rèn)識(shí)、查責(zé)任、查作風(fēng)”，增強(qiáng)督查督辦的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性，確保政令暢通無(wú)阻、工作落實(shí)到位。此外，該公司不斷健全完善360度考核體系，推行安全生產(chǎn)視頻監(jiān)控、逐工班首件評(píng)估等管控舉措，助力價(jià)值創(chuàng)造能力提升、高質(zhì)量發(fā)展等工作提檔升級(jí)。

突出暖心服務(wù)有溫度，深化“服務(wù)型”總部建設(shè)

該公司堅(jiān)持以策劃先行為導(dǎo)向，成立公司策劃督導(dǎo)中心，配備策劃專員，專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目上場(chǎng)策劃幫扶工作，為項(xiàng)目建設(shè)做好藍(lán)圖規(guī)劃；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)策劃交底、策劃執(zhí)行情況督導(dǎo)、策劃后評(píng)價(jià)等制度，構(gòu)建了貫穿項(xiàng)目建設(shè)全生命周期的督導(dǎo)幫扶機(jī)制，做到了事前介入、精準(zhǔn)幫扶，助力項(xiàng)目建設(shè)跑出了“加速度”。

圍繞“一切工作到項(xiàng)目、一切服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)”的理念，該公司成立工作專班、組建專項(xiàng)督導(dǎo)組、推行“一項(xiàng)目一方案”，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶隊(duì)進(jìn)駐重難點(diǎn)項(xiàng)目“蹲點(diǎn)”幫扶，全面踐行“真服務(wù)”理念，破解項(xiàng)目發(fā)展“疑難雜癥”。同時(shí)，建立總部人員到項(xiàng)目督導(dǎo)幫扶情況評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮總部服務(wù)職能。

今年來(lái)，該公司持續(xù)開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，幫扶慰問(wèn)困難職工、勞模工匠及離退休人員320余人次；先后前往廣東、廣西等片區(qū)重難點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展送清涼慰問(wèn)活動(dòng)，確保項(xiàng)目職工平安度夏。

突出協(xié)同聯(lián)動(dòng)有力度，深化“和諧型”總部建設(shè)

為進(jìn)一步增強(qiáng)全員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，持續(xù)改進(jìn)各級(jí)工作作風(fēng)，保持公司高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)健勢(shì)頭，該公司黨委組織開(kāi)展“正作風(fēng)、提能力、促發(fā)展”作風(fēng)整治工作，全面推進(jìn)“同舟共濟(jì)”的擔(dān)當(dāng)作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)壓實(shí)序列負(fù)責(zé)制、強(qiáng)化牽頭負(fù)責(zé)制、實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)制等，全面壓實(shí)“分管負(fù)責(zé)、部長(zhǎng)主責(zé)，權(quán)責(zé)匹配、各司其職”的工作職責(zé)，不斷加強(qiáng)信息互通和資源共享，強(qiáng)化督辦工作執(zhí)行落實(shí)，提高跨部門溝通協(xié)作效率、資源利用率和業(yè)務(wù)互補(bǔ)率，以強(qiáng)有力協(xié)同聯(lián)動(dòng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

開(kāi)展“七彩假期童心同行”職工子女暑期夏令營(yíng)活動(dòng)（陳蘭州 攝）

為做好職工子女關(guān)心關(guān)愛(ài)，解決暑期職工子女“看護(hù)”難題，該公司舉辦“七彩假期童心同行”職工子女暑期夏令營(yíng)，通過(guò)參觀“排頭兵”文化展廳、觸摸歷史主題研學(xué)、趣味手工課、才藝展演等系列活動(dòng)，搭建起了職工家屬與企業(yè)的溝通橋梁，增進(jìn)了職工家屬對(duì)企業(yè)的了解，為促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展凝聚了力量。

下一步，中鐵十一局二公司黨委將持之以恒抓好“五型”總部建設(shè)，壓實(shí)各方責(zé)任，細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)“五型”總部建設(shè)取得新成效，助力企業(yè)改革發(fā)展和價(jià)值創(chuàng)造再上新臺(tái)階。