站在宣講臺(tái)上的陳朕（鄧聯(lián)旭 攝）

“大家好！我是陳朕，來(lái)自中鐵二十五局三公司法律合規(guī)部。今天站在這里我想與大家分享一名基層法務(wù)工作者的成長(zhǎng)與堅(jiān)守……”

在“三八”國(guó)際婦女節(jié)來(lái)臨之際，剛剛獲得“三八紅旗手”稱號(hào)的陳朕登上該集團(tuán)巾幗勞模工匠宣講會(huì)的講臺(tái)，分享自己的奮斗故事。此刻，她的心情如同一份被反復(fù)打磨的案卷——既沉淀著十五載法務(wù)春秋的厚重，又跳躍著法治信仰的溫度。

有人說(shuō)法律是冰冷的利劍，但在陳朕的心里，它更像一盞守護(hù)企業(yè)的明燈，既要照亮前行的坦途，也要溫暖人心的堅(jiān)守。

扎根：在合同條款里“繡花”的匠人

2011年，陳朕進(jìn)入該公司法律合規(guī)部。初出茅廬的她常問(wèn)自己：法務(wù)能做什么，法律工作如何真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值？答案在日后實(shí)踐中逐漸清晰……

令陳朕記憶尤為深刻的是物資采購(gòu)合同示范文本中關(guān)于支付條款的修訂。那時(shí)，該公司物資部門通常采用模糊的付款條款，即收貨后不約定付款時(shí)間及方式，認(rèn)為這樣“留有余地”更有利于價(jià)格談判和延遲付款。但陳朕卻看到了其中的風(fēng)險(xiǎn)——這些看似聰明的"模糊條款"，實(shí)則是埋在地基里的暗雷，合同條款的漏洞勢(shì)必會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大法律風(fēng)險(xiǎn)。

如此隱患令陳朕和同事們感到十分不安，她開(kāi)始主動(dòng)與物資部門溝通，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、法律條款、案件判例等曉之以理，“講解明確約定看似強(qiáng)硬，實(shí)則倒逼雙方規(guī)范履約，”“篩選出優(yōu)質(zhì)合作方，實(shí)則對(duì)其工作更有利”等話語(yǔ)動(dòng)之以情。最終公司將支付條款進(jìn)行了明確約定，并將付款時(shí)間與比例、票據(jù)支付、債權(quán)轉(zhuǎn)讓等高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明確寫(xiě)進(jìn)合同范本，從而使公司的買賣合同糾紛勝訴率、調(diào)解率達(dá)到90%，為企業(yè)避免了大量損失，提升了企業(yè)的履約形象。

回首那些與業(yè)務(wù)部門“較真”的常態(tài)，陳朕所追求的，是讓法務(wù)工作人員真正成為企業(yè)發(fā)展的護(hù)航者?！胺晒ぷ饕髽I(yè)，與業(yè)務(wù)共呼吸同發(fā)展，這便是我們的職責(zé)價(jià)值所在?！?/p>

突圍：執(zhí)法律重劍劈開(kāi)荊棘

法律工作，不僅在于防范風(fēng)險(xiǎn)，更在于為企業(yè)在荊棘中開(kāi)辟道路。面對(duì)“硬骨頭”案件，陳朕始終選擇迎難而上。

那是2019年的申湘土地案，對(duì)方代表曾拍著桌子說(shuō)："沒(méi)有一千萬(wàn)，免談！"回憶起當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景，陳朕仍覺(jué)歷歷在目。

這場(chǎng)因土地權(quán)屬糾纏20年的“馬拉松式”糾紛，涉及領(lǐng)導(dǎo)更迭、政策變遷、法律修訂等諸多因素，雙方之間對(duì)于入股土地的價(jià)值預(yù)判差距過(guò)大，且矛盾深刻。

彼時(shí)的陳朕心里開(kāi)始做出了一個(gè)大膽的決定——“絕不能再讓這個(gè)問(wèn)題再一直拖下去，在我手上必須解決掉！”為從根源解決問(wèn)題，她從梳理歷史檔案入手，鉆研法律條款，分析利弊，預(yù)判土地被執(zhí)行拍賣的價(jià)值。前后三年的時(shí)間里，陳朕反復(fù)登門溝通，從事實(shí)、法律、情理與對(duì)方協(xié)商，其中艱辛一度也曾讓她情緒低落甚至崩潰。可女子雖弱，執(zhí)理則剛！功夫不負(fù)有心人，對(duì)方最終妥協(xié)，放棄了不切實(shí)際的幻想，順利達(dá)成和解。陳朕和同事們?yōu)楣颈Ｗ×送恋兀刈×藝?guó)有資產(chǎn)，更用法律智慧將爭(zhēng)議土地轉(zhuǎn)化為創(chuàng)效資源，為企業(yè)增值創(chuàng)效。

參加工作以來(lái)，陳朕參與處理的案件為企業(yè)挽回?fù)p失累計(jì)達(dá)千萬(wàn)余元。但在陳朕看來(lái)，比數(shù)字更珍貴的，是讓她感受到：法律人的戰(zhàn)場(chǎng)，不在法庭的方寸之間，而在企業(yè)發(fā)展的萬(wàn)里河山。

傳承：讓法治星火燎原

獨(dú)木不成林，單絲不成線。陳朕深知，一個(gè)人的力量終有邊界，唯有讓法治成為全員共識(shí)，才能筑牢企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控的長(zhǎng)城。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，陳朕堅(jiān)持推行“一案一復(fù)盤”制度。每起案件結(jié)束后，她便帶著部門人員還原庭審交鋒，總結(jié)得失；在項(xiàng)目一線，她主張大力培養(yǎng)項(xiàng)目法律聯(lián)絡(luò)員，創(chuàng)新“線上知識(shí)庫(kù)+線下庭審實(shí)戰(zhàn)”的方式，培養(yǎng)一批兼具業(yè)務(wù)洞察力和法律思維力的復(fù)合型人才；創(chuàng)新“黨建+工會(huì)+法律”全覆蓋普法，該公司全員法治意識(shí)顯著提升。那些曾經(jīng)需要法務(wù)部追著整改的業(yè)務(wù)部門，現(xiàn)在都會(huì)主動(dòng)說(shuō)：“法務(wù)把把關(guān)！”眼前的景象讓陳朕難掩心中的滿足：“這種轉(zhuǎn)變，比任何勝訴判決都更令人振奮！”

去年6月，以陳朕名字命名的“法律創(chuàng)新工作室”揭牌成立，這是中鐵二十五局首家法律專業(yè)創(chuàng)新工作室。以此為契機(jī)，陳朕和團(tuán)隊(duì)不斷推進(jìn)法務(wù)工作創(chuàng)新，她們將勝訴案例拆解成三維沙盤，把敗訴教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為情景劇本——當(dāng)某項(xiàng)目遭遇法律糾紛時(shí)，工作室即啟動(dòng)“法律風(fēng)險(xiǎn)解剖室”，用頭腦風(fēng)暴的方式，讓糾紛化解于訴前……如今，她們結(jié)合實(shí)際案例、凝聚集體智慧的創(chuàng)新成果，正在不斷覆蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)工作面。

回首十五年法務(wù)長(zhǎng)跑，陳朕始終銘記初心，時(shí)刻告訴自己：“法律人不是死守條文的‘守墓人’，而是為企業(yè)保駕護(hù)航的‘筑夢(mèng)師’，不斷為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?jié)茶T蓬勃向上的根基?！?/p>