12月15日，從全國企業(yè)文化年會上傳來喜訊，中鐵十一局二公司《以“排頭兵”文化凝聚企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力》經(jīng)過初審、復(fù)審和評審委員會終審，獲評2022-2023年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等獎。

頒獎儀式現(xiàn)場（孫震 供圖）

本次全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果發(fā)布活動由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會舉辦，旨在挖掘、培育我國企業(yè)文化建設(shè)典型，引領(lǐng)和支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。該活動是全國企業(yè)文化領(lǐng)域唯一保留的表彰項目，每兩年舉辦一次，受到企業(yè)界、經(jīng)濟界、學(xué)術(shù)界等社會各界的高度認可。

該公司認真貫徹新時代中國鐵建文化與品牌及集團公司文化建設(shè)相關(guān)要求，打造推廣了特色企業(yè)文化——排頭兵文化。2023年，該公司積極推動排頭兵文化走向社會，先后獲評全國企業(yè)文化品牌二等獎、中國交通運輸行業(yè)成長力文化品牌、中國建造企業(yè)文化創(chuàng)新實踐案例、中施企協(xié)工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例、中施企協(xié)黨建工作優(yōu)秀案例、中鐵十一局企業(yè)文化建設(shè)案例一等獎等諸多文化領(lǐng)域榮譽。

為強化體系建設(shè)，該公司成立了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《“十四五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃暨排頭兵文化實施綱要》等辦法，進一步規(guī)范排頭兵文化的建設(shè)要求。同時在廣大員工中開展《我和二公司的故事》《話初心擔(dān)使命 我與企業(yè)共成長》等多項主題文化活動，激發(fā)員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性。他們還成立文化宣講團開展巡回宣講，建成了排頭兵文化展廳，累計接待人員超過3000人次，推行項目文化建設(shè)一項目一方案，推動排頭兵文化傳播推廣。

此外，該公司還創(chuàng)新設(shè)置排頭兵價值標桿、紅黑榜、風(fēng)云榜等，積極將排頭兵文化品牌培育融入企業(yè)發(fā)展大局，取得較好效果。在排頭兵文化引領(lǐng)下，該公司高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢良好，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況較好，先后捧回全國五一勞動獎狀、全國工程建設(shè)AAA級信用評價企業(yè)、湖北省守合同重信用企業(yè)、湖北省建筑業(yè)重要貢獻企業(yè)等榮譽，多項工程獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎、李春獎、魯班獎，先后獲評中國鐵建卓越工程公司、項目管理先進單位，中鐵十一局項目管理升級標桿工程公司、“五型”總部建設(shè)先進集體、四好領(lǐng)導(dǎo)班子等重量級榮譽。

【編輯：敏業(yè)】