“清心為治本，直道是身謀。秀干終成棟，精鋼不作鉤。倉充鼠雀喜，草盡兔狐愁。史冊有遺訓，毋貽來者羞?！边@是包拯所作流傳千年的一首廉潔詩，由此看出廉潔是中華民族歷朝歷代都在倡導的治世主題。近日，為深入貫徹落實股份公司、集團公司全面從嚴治黨“兩個責任”促進會暨警示教育大會精神，強化職能部門的監(jiān)管責任，推進“大監(jiān)督”體系建設，努力構建“大監(jiān)督”格局，持續(xù)加強廉潔風險防控和反腐敗工作，集團公司紀委展開了一系列的措施。

加強“一把手”監(jiān)督  破解監(jiān)督難題

    集團公司紀委認真貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，聚焦“關鍵少數”，持續(xù)強化“一把手”的監(jiān)督效能。集團公司紀委書記對海外指揮部、項目部班子成員進行了集體約談，并對黨政主管分別“一對一”約談。

    集體約談從強化班子建設，強化基礎建設，強化基層黨建，強化責任擔當，強化作風建設，強化整改落實等六個方面，全面分析了集團公司當前形勢及主要工作任務，統籌指導境外項目實施“破解‘一把手’監(jiān)督和同級監(jiān)督難題”的措施辦法。針對境外新冠肺炎疫情持續(xù)蔓延，要求杜絕僥幸心理，壓實防控責任，確保員工生命健康安全；重視安全生產工作，抓好安全生產專項整治；重視民生福祉工作，不能出現拖欠職工工資、社保和農民工工資問題；重視維穩(wěn)工作，切實做好長時間無法回國職工的思想穩(wěn)定工作，確保職工隊伍穩(wěn)定。

    “一對一”約談中要求“一把手”提高政治站位,強化理論武裝；狠抓作風建設,落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，帶頭轉變作風，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”；從嚴、從速、從實推進巡視巡察整改工作，積極開展專項巡察；堅持標本兼治,健全權力運行制約和監(jiān)督機制，健全廉潔風險防控機制、落實容錯糾錯機制，做好規(guī)章制度立改廢工作，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。

強化職能監(jiān)管  筑牢“首道防線”

    為貫徹落實國資委、股份公司、集團公司黨委決策部署，構建“大監(jiān)督”體系，強化職能監(jiān)管，集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組會在集團總部召開。

    會議提出充分運用好黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組的工作機制，統籌發(fā)揮好紀律監(jiān)督、巡察監(jiān)督、職能監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督“五位一體”的監(jiān)督作用，實現資源共享、信息共享、成果共享，形成工作合力，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的高質量發(fā)展。

    集團公司紀委書記蔡曉斌通過擺事實、講道理的方式，深刻剖析了職能部門在工作中缺乏問題導向意識，形式主義、官僚主義尚未根除，發(fā)現問題的能力及方式方法不足等問題。通過《蔡桓公因諱疾忌醫(yī)》的歷史故事，生動地告誡全體參會人員正視缺點和錯誤，并及時發(fā)現、整改，防微杜漸。要求職能部門加強理論學習、提高政治站位；增強監(jiān)督意識、強化職能監(jiān)督；健全監(jiān)督體系、形成監(jiān)督合力，推動形成各負其責、各司其職，通力協作、互相配合的工作格局。

落實監(jiān)督職責  提升執(zhí)紀效力

   在2021年三季度紀委工作例會上，集團公司紀委要求基層紀委做到“五個突出”：即突出對“黨史學習教育”和“七一重要講話”學習的跟進監(jiān)督；突出對“第一議題”的監(jiān)督，推動“第一議題”制度化，堅持“第一議題”常態(tài)化，確?！暗谝蛔h題”實效化；突出對“八項政治監(jiān)督”的監(jiān)督；突出對職能監(jiān)督的再監(jiān)督，督促職能部門切實落實“誰的業(yè)務誰監(jiān)管”；突出對巡視巡察整改工作的落實監(jiān)督，查看立行立改情況、全面整改情況、追責問責情況、長效機制建立情況。針對當前疫情形勢變化，持續(xù)抓好疫情防控常態(tài)化工作；持續(xù)抓好安全生產監(jiān)督工作；持續(xù)抓好民生福祉工作；持續(xù)保持案件查辦的高壓態(tài)勢；加強請示匯報的溝通工作。

強化規(guī)矩意識  增強辦案本領

 “打鐵必須自身硬”。集團公司紀委舉辦了紀檢干部培訓班。除全局紀檢干部外，集團總部部分黨員干部也參加了學習。授課老師詳細解讀了《中國共產黨紀律處分條例》，并結合日常工作分析了黨員干部在工作中潛在的違紀風險；結合實際案例，對《中國鐵道建筑有限公司暨中國鐵建股份有限公司職工違紀違規(guī)處分規(guī)定（試行）》做了深入地講解；執(zhí)紀審查室辦案人員從審查調查工作的內涵、定位和功能目標；指導思想和基本原則；管轄和措施；主要程序；以及隊伍建設等五個方面對審查調查進行了詳細講解。巡察辦主任圍繞巡視巡察的理論創(chuàng)新和實踐成果、集團公司巡察開展和成果運用兩個方面，對巡視巡察工作做了全面地分析。

 培養(yǎng)紀檢干部過硬的政治素養(yǎng)、過硬的業(yè)務本領、過硬的治理效力，能夠堅持學習，在實踐中攻堅克難，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制建設，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的紀律保障，正是此次培訓要達到的目的。

 集團公司紀委通過持續(xù)加強廉潔風險防控和反腐敗工作，推進內控機制建設，強化紀檢干部及各級管理人員的規(guī)范履職意識，推動“大監(jiān)督”體系的落實一直在路上。